تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
پاور پوینت (اسلاید) بررسی و تجزیه و تحلیل ساختار و سازمان فتنه


 این پاور پوینت دارای 102 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت بررسی و تجزیه و تحلیل ساختار و سازمان فتنه   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.
در این پاور پوینت مباحث به زبان ساده و قابل درک برای همه گفته شده و برای ارائه آن هیچ مشکلی نخواهید داشت
محتواب برخی از اسلاید ها :
محتوای اسلاید 3 : بسمه تعالینمایی اجمالی از یك توطئه نا فرجامفتنه یعنی حادثه ایی غبار آلود كه انسان نتواند دوست را از دشمن تشخیص دهد ودریابد كه این فتنه از كجا تحریك می شود ، فتنه هارا باید با روشنگری خاموش كرد زیرا هر جا روشن گری باشد دست فتنه انگیز كوتاه می شود .
( مقام معظم رهبري)محتوای اسلاید 4 : جلساتهدف و استراتژینمایی از یك ت

ادامه مطلب  
پاورپوینت فصل هفتم رهبري کتاب روانشناسی صنعتی وسازمانی


روانشناسی صنعتی و سازمانیروانشناسی سازمانی :روانشناسی سازمانی بر جو روانشناختی و اجتماعی کار متمرکز است.نگرش ها و رفتارهای ما در فضای کار توسط اجتماع سازمانی و خصوصیات روانشناختی اعضای آن تحت تأثیر قرارر می گیرد. روانشناسان سازمانی روابط بین این دو مجموعه از عوامل را مطالعه می کنند.رهبري اثری عمده بر نگرش ها و رفتارهای کاری دارد. روانشناسان سازمانی اثر سبک های مختلف رهبري و خصوصیات و مسئولیت های رهبران را مطالعه می کنند. روانشناسی سازمانی، به طور مستقیم زندگی حرفه ای کاری شما را تحت تأثیر قرار می دهد. این انگیزه ها، سبک رهبري که تحت آن شما بهترین کارکرد را دارید، کیفیت های رهبري که شما ممکن است نشان دهید و ساختار سازمانی را که شما برایش کار می کنید، تحت تأثیر قرار می دهد. این عوامل، کیفیت تجربه کاری شما را تعی

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) اصول سرپرستی


 با سلام
فایل اصول سرپرستی یک پاورپوینت بسیار عالی در 199 اسلاید می باشد این PowerPoint بر اساس استاندارد های اصلی طراحی پاورپوینت آماده و تنظیم شده است؛ این فایل دارای طراحی بسیار عالی و چشم نواز می باشد.
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
محتواب برخی از اسلاید ها :
توجه داشته باشید هرگونه بهم ریختگی در متن زیر در اثر کپی کردن از پاورپوینت می باشد و در فایل پاورپوینت اصلی هیچ اشکال و به هم ریختگی وجود ندارد
برای ارائه تعریف سرپرست و تعین جایگاه او ابتدا می باید رده های مدیریت در سـاز

ادامه مطلب  
پاورپوینت فصل 18 تئوری های رهبري


فصل 18 تئوری های رهبريتئوری ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبر : تئوری ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبر : تحقیقات انجام شده : مطالعات اولیه استاگدیل :تحقیق دوم استاگدیل : صفات و ویژگی ها شخصی رهبر : کرک پاتریک و لاک : ویژگی های شخصی و خصوصیات شخصیتی رهبري : هوش : اعتماد به نفس : تشخیص : درستی : اجتماعی : نگرش روشی : 2 نوع رفتار عمومی رهبري : تحقیقات شیوه رهبري : مطالعات اوهایو : مطالعات میشیگان : شبکه مدیریتی :شبکه مدیریت بلیک و موتون :تئوری موقعیت :تئوری موقعیتی بلانچارد : شیوه های چهارگانه رهبري موقعیتی :تئوری اقتضاء فیدلر : پرسشنامه LPC فیدلر :مدل اقتضایی فیدلر : تئوری مسیر – هدف :عقیده زیربنای تئوری مسیر-هدف : اجزای اصلی تئوری مسیر-هدف : رفتارهای رهبري : خصوصیات زیردستان : خصوصیات کار : اولین روش برآورد هوش یک فرما

ادامه مطلب  
جدیدترین فایل های پژوهشی -مباني نظري و پيشينه تحقیق سبک رهبري


          توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پيشينه و مباني نظري پژوهش)همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دوم پژوهشتوضیحات نظري کامل در مورد متغیرپيشينه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : دارد (به شیوه APA)نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docتعداد صفحه:40قسمتی از مباني نظري متغیر:واژه رهبري نزد افرادمختلف معانی متفاوتی دارد.این واژه ،واژه ای عادی است که دراصطلاحات فنی  یک رشته علمی،بدون اینکه دقیقا تعریف مجددشود،پذیرفته شده است.درنتیجه معانی فرعی بسیار موجب ابهام درمفهوم آن شده است بابررسی ادبیات رهبري معتقداست که مفهوم رهبري،مفهومی فراراست یا اینکه دا

ادامه مطلب  
مباني نظري و پيشينه پژوهش با موضوع سبک رهبري دانشي


مباني نظري و پيشينه پژوهش با موضوع سبک رهبري دانشيتوضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد (پيشينه و مباني نظري پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقالهتوضیحات نظري کامل در مورد متغیرپيشينه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)نوع فایل word  در78 صفحه و قابل ویرایش با فرمت docقسمتی از متن مباني نظري و پيشينهسبک رهبري دانشي  تعاریف و مفاهیم رهبري اصطلاح رهبري ابتدا به وسیله « هنری فایول » تحت عنوان جهت دهی یا دستور دهی به عنوان یکی از وظایف پنج گانه مدیریت مطرح شد ، سپس واژه هدایت به عنوان معادل فارسی این عبارت وارد متون مدیریتی گردید و امروزه از واژه رهبري به جای هدا

ادامه مطلب  
تحقیق نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان، 70 صفحه،docx


این تحقیق در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان در 70 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل:نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان،رهبري سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبري در سازمان,مدیریت سازمان,رهبري,رهبري سازمانی,دیدگاهها نسبت به رهبري,تعریف رهبري,رهبران سازمانی ,ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip Karizma،رهبري سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبري كاریزماتیك چیست،روشهای رهبري و هنر رهبري اثربخش ،ماهیت رهبري ،تفاوت های رهبري با مدیریت ،اصول اساسی رهبري ،شخصیت کاریزماتیک،کاریزما،رهبران کاریزما،مفاهیم رهبري،تئوریهای رهبري،مدیریت و رهبري، و... می باشد.فهرستمقدمه. 3صدا 4تجسم کردن.. 5ثبات... 5اهمیت دادن به فناوری.. 5تعریف سرپرستی: 5تعریف سرپرست: 6سرپرست کیست؟. 6هدایت و رهبري سازمانی.. 6طبقه‌بندی منابع قدرت... 11تعریف...

ادامه مطلب  
رهبري سازمانی و سبک رهبري


دانلود ادبیات تحقیق و مباني نظري رهبري سازمانی و سبک رهبري فرمت: ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 47همراه با رفرنس نویسی داخل متن و پاورقی منابع کامل  رهبري سازمانی :رهبران اثر بخش، اساسی ترین و نایاب ترین منابع هر سازمان هستند . شکست هر سازمان را در زمینه دستیابی به بهره وری بهینه، می توان تا حدودی مربوط به مدیریت و رهبري غیر کار آمد آن سازمان دانست (مقیمی و همکاران ،1389 ، ص 88).امروزه سازمانها به مسأله گزینش رهبران در تمام سطوح ، از سرپرستی سطح اول تا بالاترین سطوح اجرایی ، تاکید زیادی دارند . روانشناسان صنعتی و سازمانی به این نکته پی برده اند که موفقیت و شکست یک  سازمان به طور گسترده به کیفیت رهبران آن وابسته است . تفاوت اساسی میان یک سازمان موفق و غیر موفق غالباٌ بر حسب رهبري تعریف می شود . نیمی از کسب وکارهای تازه تاسیس در

ادامه مطلب  
پاورپوینت معماری انتزاعی


پاورپوینت معماری انتزاعی پاورپوینت درس مباني نظري معماریفهرست:- مباني نظري معماری انتزاعی- هنر مجرد یا هنر انتزاعی ( آبستره )- کوبیسم و فوتوریسم- واسیلی واسیلیویچ کاندینسکی- هنر انتزاعی- آبستراکسیون در طول شکل گیری خود- مفهوم انتزاعی در معماری - ریجنالیسم_ REGIONALISM- ریشه های شکل گیری ریجنالیسم- چارلز کوره ا ( معمار هندی )- بالکریشنا دوشی ( معمار هندی )- کامران دیبا - گرایشهای فکری و نظري کامران دیبا- شهر جدید شوشتر- نادر اردلان - رابطه فرهنگ و معماری انتزاعی- برخی از عوامل موثر در شكل گیری صورت فضاهای معماریعنوان: معماری انتزاعیفرمت: پاورپوینتحجم: 8.97 MBصفحات: 31 اسلایدارائه شده در فروشگاه سازه برتر برای مشاهده محتوای اسلایدهای این پاورپوینت روی تصویر زیر کلیک کنید:..

ادامه مطلب  
شخصیت و اثر بخشی مدیر در سازمان


   بانک تحقیقات رشته مدیریتاین مقاله در مورد رهبري و شخصیت صحبت می كند. علاوه بر این به عنوان تجدید علاقه ای به این موضوع دیده می شود. حتی زمانی كه مجدداً تحقیقات گذشته بررسی شدند و تحقیات جدید شكل گرفت، اساسی ترین نتایج به صورت قبل باقی ماندند. مطالعات پاسخ های ناسازگاری در مورد اینكه چطور خصوصیات شخصیتی با رهبري ارتباط می یابند، می دهد. تحقیقات گذشته و معاصر نشان می دهد كه شخصیت نمی تواند رهبري را توضیح دهد. خصوصیات رهبران نمی توان اثر بخشی سازمانی را توضیح دهد. رهبري نشان دهنده داشتن تأثیر جزئی بر اثر بخشی سازمانی است. موضوع شخصیت كمتر با مدیریت در ارتباط است. مدیریت و رهبري در سازمان های اسمی در مورد دارا بودن ویژگی های خاص نیست، بلكه در ارتباط با عملكرد می باشند. 1- مقدمه:آیا مقوله رهبري می تواند توضیح بدهد كه چر

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi